Erfahren Sie, wie wir als Baumanagement-Unternehmen Verantwortung übernehmen. Hier erhalten Sie Einblicke in unsere Initiativen und Erfolge in den Bereichen Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Entdecken Sie, wie wir nachhaltiges Bauen, gesellschaftliches Engagement und transparente Unternehmensführung in unserem täglichen Handeln verankern.
Als Mitglied der DGNB setzen wir bei HW Ingenieure auf nachhaltiges Handeln: Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu DGNB Consultants, nutzen ein papierloses Büro und modernste, zertifizierte Gebäude wie den Kö-Bogen II in Düsseldorf und beziehen Material aus verantwortungsvollen Quellen. Zudem wirken wir an zahlreichen Projekten im Bereich Bauen im Bestand mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung und Nachhaltigkeit bestehender Gebäude. In unserer Fahrzeugflotte setzen wir überwiegend auf Elektro- und Hybridfahrzeuge und bieten unseren Mitarbeitenden mit dem Deutschlandticket eine umweltfreundliche Mobilitätsoption.
Bei HW Ingenieure stehen soziale Verantwortung und ein positives Arbeitsumfeld im Fokus. Unsere barrierefreien, zentralen Büros bieten moderne Bedingungen mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten und einer flachen Hierarchie durch die Du-Politik. Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Kultur. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt, und Mitarbeitende profitieren von Corporate Benefits, kostenlosen Getränken, Obst sowie attraktiven Geburtstagsgeschenken. Sicherheit wird durch Arbeitsschutzunterweisungen und Erste-Hilfe-Schulungen gewährleistet. Zudem unterstützen wir als Fördermitglied das kenianische Waisendorf UPENDO Children’s Village.
HW Ingenieure legt im Bereich Unternehmensführung besonderen Fokus auf Transparenz, Integrität und Nachhaltigkeit, um ihre Projekte effizient und verantwortungsvoll zu steuern. Klare, nachvollziehbare Entscheidungsprozesse und regelmäßige Berichterstattung schaffen Vertrauen bei allen Stakeholdern. Zudem setzt das Unternehmen auf strenge Compliance-Richtlinien zur Korruptionsprävention und gewährleistet durch umfassendes Risikomanagement die Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen. Ein engagiertes Führungsteam setzt auf eine flache Hierarchie und eine offene Kultur, um die Kommunikation im gesamten Unternehmen zu fördern und den langfristigen Erfolg sicherzustellen.
Freuen Sie sich auf unseren ersten ESG-Report, der voraussichtlich 2025 erscheint und spannende Einblicke in unser nachhaltiges Handeln bietet.
Im UPENDO Children’s Village in Kenia haben Mitarbeitende der HW Ingenieure die Möglichkeit, sich vor Ort aktiv zu engagieren und an verschiedenen Projekten mitzuwirken. Ob beim Aufbau von Gebäuden, der Installation von Wassersystemen oder der Betreuung der Kinder – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Mitarbeitende wie Goizane und Rümeysa nutzen ihre Fachkenntnisse, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die das Leben der Kinder langfristig verbessern. Dieses Engagement bietet nicht nur eine wertvolle Erfahrung, sondern trägt auch zu den ESG-Zielen des Unternehmens bei.